воскресенье, 6 марта 2016 г.

Современные системы оплаты труда

Геннадий Ратнер 
Руководитель Лаборатории Маркетинга, 
Консалтинговая группа ЛаМа
Все просто, если знаешь, КАК…
Ф.Кросман

Введение. Если кто и виноват, то — что делать?...

Повышение эффективности работы, высокая мотивация труда сотрудников является одной из главных задач любой компании.
"Умение управлять людьми — это товар, который можно купить точно так же, как мы покупем сахар или кофе. И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете," — говорил один из величайших менеджеров прошлого Джон Рокфеллер.
Читайте статью по ссылке 


Комментариев нет:

Отправить комментарий